写于 2018-12-23 08:07:07| 永利国际娱乐场| 永利国际娱乐官网

当雷诺扮演的社会学家,我们怎能忘记工作台,罗伯特Linhart,社会学家,了解1968年内部日常工作人员的生命已采取了工厂内潜水

那是在雪铁龙

二十年后,社会学家Jean-Claude Monnet更新了雷诺的体验

抵达后,它与房子的文化完全不同步

但比较在那里停止了

其二十多年的浸泡,莫先生起初不描述工人但每天的讲述了董事会是如何逐步建立了一个新的方法来评估的工作和组织的壁画,怯生生地,然后挪用它

不是没有阻力

“软科学”在工程师的世界里并没有很好的声誉

“你在一家工程公司:这将证明你的价值,”他在抵达时告诉他

Monnet先生讲述的雷诺冒险揭示了公司可以从“让工作看得像生活”中获得的好处

通过追踪员工对其职业生涯的看法,在一家公司,在此之前,管理和运营生活在两个密封的世界中,使得功能障碍的诊断成为可能

大流量管理规模它有助于确定隐性成本和进度利润的量化

此外,社会学家对公司的分析有助于避免伴随经济全球化的主要管理趋势的陷阱

通过量化标准衡量效率,建立准时制(零库存)等

- 因此在没有准备的情况下投资了公司

在准时制的例子中,或称为JAT,公司的成本......