写于 2018-12-22 11:07:03| 永利国际娱乐场| 永利国际娱乐场

赢得一场关于轮到谁取出垃圾箱的争论可能看起来远离人质永利国际娱乐场的世界 - 但他们有比你想象的更多的共同点

一名培训人质永利国际娱乐场代表的专家已经公布了说服他人做你想做的事情的规则 - 他说,无论是在野外还是在家里与孩子们在一个不整洁的卧室里,他们都会赢得伎俩

Simon Horton甚至利用他的方法帮助商业领袖建立成功,但他说,在涉及浪漫问题,要求加薪或只是让孩子站在一边时,可以使用相同的方式来制作你的商标

阅读更多:永利国际娱乐场加薪的7种方法他现在写了一本书来传授他的知识,领导者永利国际娱乐场指南的好处,这里有他的一些重要提示

吸引那些看着你的人的关键是看自己

西蒙说,复杂的“认知偏见”神经学世界意味着,如果人们在镜子中看到,人们就会更加协作和值得信赖

他引用了一个用诚实盒子进行的研究,当墙壁上有一面镜子时,人们会更频繁地为零食付款

西蒙的提示最适合商业永利国际娱乐场或离婚诉讼调解

即使你不同意其他问题,建立一个共同的事业将有助于你们所有人站在一边

“通常情况下,人质劫持者会觉得世界在某种程度上做错了,”西蒙说

“当你知道那是什么时,你可以说,”我们绝对不希望他们从中获得一些东西“并将这个共同的敌人作为激励者

”当我们接触时,粘合的化学催产素会逐渐增加 - 它有助于建立信任

西蒙说,当你要求更高的工资时,触摸你老板的肘部是一种合适但有用的方式,可以使这种关系变得更好

语言提示可以帮助将想法植入某人的脑海,而无需他们意识到

“我们的语言模式有不同的结构 - 在一个层面上我们有意识地听到事情,而在另一个层面我们正在下意识地处理,”Simon告诉MailOnline

阅读更多:如何成为畅销书自我发表的作者例如,告诉你的孩子“我想知道谁会整理房间

你可以决定,”将“整理房间”这句话放在他们的头脑中,当他们这样做时,他们会认为这是他们的想法

......即使没有意义,西蒙提示

一项关于人们要求在商店里排队的研究发现,只有32%的人在被问到“你介意我排队吗

”之后会让某人进来

但当你问“你是否介意我是否因为我赶时间而排队

”时,这个数字会上升到92%

奇怪的是,“你介意我是否因为我要进行一些复印而排队

”,结果几乎是相同的数字

一项关于假释决定的调查发现,它很可能在早餐后不久被批准 - 并且随着时间的推移,机会减少了

西蒙说,这是因为血糖水平,这揭示了他的人质永利国际娱乐场训练中的另一个有用的工具:食物

“食物被用作奖励,如果永利国际娱乐场者希望劫持者做出重大决定,食物往往会事先送去

” ......而忽略了否定

就像训练狗一样,为人们提供积极的强化将有助于更好地处理它们以满足您的需求

当你指出消极时,他们会感到快乐和自信,而不是感到唠叨 - 感谢你对他们行为的奖励

聪明的服装或制服具有说服力,正如骗子弗兰克阿巴尼亚尔所证明的那样,莱昂纳多迪卡普里奥在斯蒂芬斯皮尔伯格的“如果你可以抓住我”中描绘的那样

除了装备,穿上态度

“自我重要性的空气有很长的路要走

如果你认为自己很重要,其他人也会如此,”西蒙补充道

领导者的永利国际娱乐场指南:如何利用软技能获得辛勤的成果Simon Horton现已上市,由FT Publishing出版,售价16.99英镑